Cách Tính Lương Công Nhân Theo thời gian: chỉ dẫn yếu tố

1. Cách Tính Lương Theo Tháng

Lương tháng = [(Lương + Phụ cấp nếu có) / Số ngày công chuẩn] x Số ngày lao động thực tại

ví dụ:

- Lương cơ bản: 8,000,000 VND/tháng

- Phụ cấp: 1,000,000 VND/tháng

- Số ngày lao động: 20 ngày

- Lương tháng: [(8,000,000 + 1,000,000)/26] x 20 = 6,923,077 VND/tháng

2. Cách Tính Lương Theo Tuần

Lương tuần = lương lậu tháng x mười hai tháng : 52 tuần

ví dụ:

- Lương tháng: 12,000,000 VND

- Lương tuần: (12,000,000 x 12) / 52 = 2,769,230 VND/tuần

3. Cách Tính Lương Theo Ngày

lương lậu ngày = lương thuởng tháng / Số ngày lao động bình thường trong tháng

4. Cách Tính Lương Theo Giờ

lương lậu giờ = lương bổng ngày / Số giờ lao động trong ngày

chú ý:

- ngày giờ làm việc thường nhật: ko quá 8 giờ/ngày và 48 giờ/tuần.

điểm mạnh

- Dễ hiểu, dễ tính toán.

- Giảm áp lực công tác.

Nhược Điểm

- Khó đánh giá hiệu quả làm việc.

- Mức thu nhập thấp.

Khắc Phục Nhược Điểm

hài hòa giữa tính lương theo thời gian và các chế độ phúc lợi khác, thưởng hiệu suất làm việc để bảo đảm tính công bằng và khuyến khích viên chức.

CáCH TíNH LươNG CôNG NHâN THEO THờI GIAN: CHỉ DẫN YếU Tố